Deklarasyon legal

Ki sa sit sa a ye — epi ki sa li pa ye

PEO Atlas ede ti biznis k ap grandi jwenn epi konpare founisè sèvis PEO ak HR outsourcing. Sèvis nou an gratis pou biznis la. Nou pataje enfòmasyon jeneral epi nou ede w jwenn matche selon gwosè biznis ou, eta kote w ye, ak kalite sipò ou ap chèche.

Nou pa yon PEO. Nou pa yon depatman HR, pa yon prosesè pewòl, pa yon broker benefis, pa yon konpayi asirans, pa yon kontab, e pa yon avoka. Nou pa fè pewòl, pa nodde benefis, pa ranpli taks, pa jere reklamasyon (claims), ni pa pran chaj travay HR anplwaye pou biznis ou.

Pa gen anyen sou sit sa a ou dwe pran kòm konsèy HR, pewòl, taks, asirans, benefis, oswa sèvis legal. Règleman ak pri yo varye selon eta a ak selon founisè a. Anvan ou pran yon desizyon, ou ta dwe li kondisyon founisè a ak anpil atansyon, epi lè sa nesesè, pale ak yon PEO ki gen lisans, yon kontab, yon broker, oswa yon avoka.

Enfòmasyon jeneral sèlman

Nou fè efò pou fè sit sa a klè epi itil, men enfòmasyon yo la jeneral. Li ka pa adapte egzak biznis ou, fòs travay ou, endistri ou, oswa eta ou. Lwa, règ taks, règ workers' comp, ak kondisyon benefis yo ka chanje, epi founisè yo ka chanje pri yo, modèl sèvis yo, ak kondisyon kontra yo.

Sa vle di ou pa ta dwe konte sèlman sou sit sa a lè w ap chwazi yon founisè oswa lè w ap pran desizyon sou konfòmite (compliance). Sèvi ak sit sa a kòm yon pwen depa pou konprann pwosesis la, konpare opsyon, epi prepare pi bon kesyon.

Si ou bezwen konsèy pou sitiyasyon pa ou a, pale dirèkteman ak yon founisè ki gen lisans oswa ak pwòp konseye pwofesyonèl ou. Règ eta yo enpòtan, sitou pou konfigirasyon taks pewòl, workers' comp, règ pou leave, ak benefis yo.

Kijan matche a mache

Si ou kontakte nou, nou mande sèlman kèk detay debaz sou biznis ou ak sa ou bezwen, tankou non biznis ou, enfòmasyon kontak, kantite anplwaye (headcount), eta a, ak sa ou bezwen èd ak li. Sa ede nou konprann si yon PEO oswa yon founisè HR outsourcing ka anfòm.

Nou pa mande dosye pewòl sansib ni dosye anplwaye jis pou fè matche. Sa vle di nou pa mande EINs, nimewo kont labank, nimewo Social Security anplwaye yo, lis anplwaye konplè, detay sou revni, ni dosye sante.

Si ou chwazi pale ak yon founisè, founisè sa a ka pita mande plis enfòmasyon kòm pati pwòp pwosesis revizyon li. Etap sa a fèt ak founisè a, pa kòm pati pwosesis matche debaz nou an. Pou plis sou kijan nou okipe enfòmasyon, gade Privacy Policy.

• Nou kolekte sèlman detay biznis + bezwen pou fè matche
• Nou pa fè administrasyon HR, pewòl, oswa benefis
• Se ou ki chwazi si ou vle pale ak nenpòt founisè ou jwenn matche ak li

Pri, deviz (quotes), epi pa gen garanti

Pri PEO yo pa yon sèl nimewo fiks. Nan mache a, ou ka wè yo site pri swa kòm yon frè pa anplwaye pa mwa (per-employee-per-month) oswa kòm yon pousantaj pewòl. Kòm yon seri jeneral sèlman, kèk founisè ka tonbe apeprè $40-$160 pa anplwaye pa mwa, pandan ke kèk modèl ki baze sou pousantaj ka tonbe apeprè 2%-12% nan pewòl.

Sa yo pa deviz (quotes), epi yo pa pwomès sou sa ou pral peye. Nimewo reyèl la depann de headcount ou, gwosè pewòl ou, endistri ou, istwa reklamasyon yo, eta kote w opere yo, chwa benefis yo, ak sèvis egzak yo ki enkli yo.

Nou pa garanti ekonomi, apwobasyon, disponiblite sèvis, tarif benefis, kondisyon kontra, ni rezilta pou biznis la. Nenpòt estimasyon oswa seri sou sit sa a se sèlman pou edikasyon jeneral. Ou ta dwe toujou jwenn tout detay pri yo epi jwenn kontra a dirèkteman nan men founisè a anvan ou siyen.

Sou co-employment (ko-anplwayè) ak kontwòl ou

Si ou chwazi yon PEO, relasyon an anjeneral enplike co-employment. An kreyòl senp, sa vle di PEO a vin yon ko-anplwayè pou sèten rezon nan pewòl, taks, ak benefis, pandan biznis ou toujou ap dirije konpayi an.

Ou kenbe kontwòl sou biznis ou. Ou deside ki moun pou anboche, ki moun pou revoke, to peye yo, orè yo, devwa travay yo, estanda pèfòmans yo, ak jesyon chak jou. PEO a ka ede jere fonksyon anplis nan biwo (back-office) pou anplwayè a, men li pa pran sou konpayi ou.

Paske modèl sèvis yo diferan, mande chak founisè eksplike egzakteman kisa li pral pran chaj, epi kisa ki rete ak ou. Li tout akò a pou ou konprann responsablite yo, dimansyon sèvis la, ak kijan relasyon an mache nan eta ou.

Avètisman sou revizyon founisè ak siy danje nan kontra

Nou ankouraje chak pwopriyetè biznis konpare founisè yo ak anpil atansyon. Yon match pa yon rekòmandasyon, pa yon validasyon (endorsement), epi li pa yon garanti ke yon founisè bon pou biznis ou. Ou dwe revize lisans yo, dimansyon sèvis yo, modèl sipò a, ak kondisyon kontra yo tèt ou.

Li kontra a nèt anvan ou siyen. Gade byen tout frè yo, dire kontra a, règ renouvèlman an, ak kondisyon pou soti (exit). Siy danje klè yo enkli frè ki pa klè oswa ki pake ansanm, kondisyon long lock-in, frè pou enstalasyon (setup) ki kache, frè pou sòti (exit) ki kache, pa gen akreditasyon ki rekonèt, epi yo mete presyon pou ou siyen vit.

Lè w ap revize yon PEO, li rezonab pou w mande si li se yon IRS-Certified PEO epi si li gen akreditasyon ESAC. Sa yo pa ranplase verifikasyon pa ou, men yo ka sèvi kòm pwen kontwòl (checkpoints) itil. Si ou gen kesyon sou yon founisè espesifik oswa sou sit sa a, contact us.