Sou PEO Atlas

Ki sa PEO Atlas ye

PEO Atlas ede pwopriyetè biznis jwenn epi konpare founisè outsourcing PEO ak HR pou pewòl, benefis anplwaye, konfòmite HR, workers' comp, sipò pou anbochaj, ak administrasyon HR.

Travay nou senp: fè rechèch la pi fasil, pi klè, epi mwens mache-yo-kondwi. Olye pou w pase èdtan ap fouye nan langaj konplike ak apèl lavant, ou ka itilize yon sèl kote pou esplike sa biznis ou bezwen, epi yo matche ou ak founisè ki ka adapte.

PEO Atlas se yon sèvis matche gratis pou biznis. Nou pa yon PEO, pa yon konpayi pewòl, pa yon koutye asirans, pa yon kabinè avoka, ni pa yon konseye taks, epi nou pa jere pewòl, benefis, ni travay HR yo tèt nou.

Ki moun nou ede

Nou fèt pou ti biznis ki okipe epi ki ap grandi atravè Etazini, sitou pwopriyetè k ap fè twòp travay “back-office” poukont yo. Anpil nan konpayi nou ede yo se anplwayè ki fèk kòmanse, biznis ki posede pa imigran, biznis fanmi, oswa fondatè k ap elaji pou yo mete yon sistèm pi fòmèl pou pewòl ak benefis.

Si w ap eseye konprann bò anplwayè nan kouri yon biznis Ozetazini — pewòl, taks, benefis, règ HR, workers' comp, onbording, liv règ (handbooks), ak kesyon anplwaye yo — yon PEO ka vo konpare. Règ, taks, ak opsyon benefis varye selon eta a, donk bon matche a souvan depann de kote ou opere ak ki sipò ou vrèman bezwen.

Kijan pwosesis la mache

Nou kenbe pwosesis la senp. Ou pataje detay debaz sou biznis ou ak sa ou bezwen, epi nou itilize enfòmasyon sa yo pou ede w dirije w sou founisè ki ka adapte.

Nou bezwen sèlman detay ki nan nivo biznis tankou non biznis ou, kantite anplwaye, eta a, enfòmasyon kontak, ak sa ou bezwen èd nan. Nou pa mande atik sansib tankou EINs, nimewo kont labank, nimewo Social Security anplwaye yo, lis anplwaye konplè, detay sou revni, oswa dosye sante.

Si w vle kòmanse, ou ka li kijan li mache oswa jwenn matche.

• Di nou non biznis ou, eta a, kantite anplwaye, ak ki sipò ou bezwen
• Nou ede w diminye lis founisè yo pou w ka konpare
• Ou pale dirèkteman ak founisè yo epi ou deside si w ap kontinye

Ki sa yon PEO fè — ak sa “co-employment” vle di

Yon PEO, oswa Professional Employer Organization, ka ede pran kèk pati nan “back office” anplwayè a, tankou pwosesis pewòl, administrasyon taks pewòl, aksè benefis, sistèm HR, sipò workers' comp, ak kèk administrasyon ki gen rapò ak konfòmite. Sèvis egzak yo varye selon founisè a ak selon eta a.

Anpil PEO travay atravè yon modèl “co-employment”. An fraz senp, sa vle di PEO a vin yon co-employer pou sèten rezon pewòl, taks, ak benefis, pandan biznis ou toujou ap dirije konpayi an.

Ou kenbe kontwòl anbochaj, revokasyon, pousantaj peye, orè, devwa travay, jesyon pèfòmans, ak travay jou-a-jou a. Yon PEO pa pran sou biznis ou. Li sipòte bò administrasyon anplwayè a, pandan ou rete moun k ap pran desizyon an.

Konbyen sa koute epi kijan pou konpare founisè avèk onètete

Pri PEO yo anjeneral yo site swa kòm yon frè pa anplwaye pa mwa, oswa kòm yon pousantaj pewòl. Yon chenn (range) rough komen se anviwon $40-$160 pou chak anplwaye pa mwa, oswa anviwon 2%-12% nan pewòl, selon kantite anplwaye, sèvis yo enkli, eta ou, ak pwofil mendèv la. Sa yo se chenn jeneral sèlman, pa pri (quotes).

Pri reyèl la depann de sa ou bezwen: sèlman pewòl, sipò HR konplè, administrasyon benefis, sipò workers' comp, èd pou rekriman, oswa yon pake ki pi laj. Yon pri ki parèt ba nan tèt la pa toujou vle di li pi bon mache si frè pou mete-an-plas, pri benefis, limit sèvis, oswa frè pou sòti (exit fees) kache nan kontra a.

Lè w ap konpare opsyon, mande pou yon detay frè klè epi li tout akò a ak anpil atansyon. Gade byen nan lis sèvis la, longè manda a, langaj auto-renewal, frè pou mete-an-plas, kondisyon anilasyon, ak exit fees yo.

Sa pou w gade anvan ou siyen

Yon bon konparezon pa sèlman sou pri. Li enpòtan tou pou gen klète, kouvèti sèvis (scope), epi pou konnen si founisè a pare pou sipòte yon biznis tankou pa w nan eta pa w.

Men kèk gwo “red flags” (siy avètisman) ki konn parèt: frè ki vag oswa ki mete ansanm nan pake, tèm lock-in ki long, frè pou mete-an-plas oswa pou sòti ki kache, presyon pou siyen vit, epi mank de siy konfyans (credibility markers). Li rezonab pou w mande si founisè a se yon IRS-Certified PEO oswa si li gen akreditasyon ESAC.

PEO Atlas bay enfòmasyon jeneral pou ede w poze pi bon kestyon, men nou pa bay konsèy legal, taks, asirans, benefis, ni konsèy HR. Anvan ou siyen, li kontra a ak anpil atansyon epi konsidere pale dirèkteman ak founisè a, ansanm ak kontab ou oswa avoka w si sa nesesè. Si w gen kestyon sou sèvis nou an, ou ka kontakte nou.

• Mande tout frè yo alekri
• Tcheke tèm kontra a, kondisyon renouvèlman an, ak règ pou sòti
• Chèche estati IRS-Certified PEO oswa akreditasyon ESAC
• Pa santi w prese pou w siyen