PEO Atlas
使用條款
這些條款說明使用 PEO Atlas 的基本規則。我們是面向美國企業的免費配對服務，不是 PEO、薪資公司、保險經紀公司或律師事務所。
PEO Atlas 能做什麼
PEO Atlas 協助美國各地的小型與成長型企業，與 PEO 及人力資源（HR）外包供應商進行配對。使用我們的服務，對企業而言是免費的。
我們並非 PEO、人力資源部門、薪資處理商、福利管理者、保險提供者、稅務顧問或律師事務所。我們不會執行人力資源工作、不會代跑薪資、不會替您贊助福利，也不提供專業建議。
本網站資訊僅供一般資訊參考。目的在於幫助您了解選項，並提出更好的問題。規則、稅務、福利與就業要求會因州而異，因此您應與具執照的 PEO、會計師、保險專業人士或律師，一起審視重要決策。
使用本網站
使用 PEO Atlas，即表示您同意將本網站用於合法的商業目的，並在您聯絡我們或申請配對時，提供準確的基本企業資訊。
為了協助配對，我們只需要企業與需求細節，例如：您的企業名稱、聯絡資訊、州別、員工人數（headcount），以及您希望獲得的協助類型。我們不會要求諸如 EIN、銀行帳戶號碼、員工社會安全號碼（Social Security numbers）、完整員工名冊、收入細節或健康紀錄等敏感項目。
您不應將本網站視為法律、稅務、HR、保險或福利建議的替代品。如需針對您個人情況的建議，請向您所在州的合格專業人士諮詢。
配對如何運作
若您與我們分享您的資訊，我們可能會使用這些資訊，協助辨識一個或多個參與供應商；這些供應商可能會依據您所提供的因素（例如：地點、公司規模，以及您說明需要的服務）來符合您的企業。
配對並不等同於建議、背書、認證或保證，表示該供應商一定是最適合您企業的選擇。整個流程由您掌握。您決定是否與供應商交談、要問哪些問題、是否要求報價，以及是否簽署任何協議。
供應商是否有空、服務範圍、定價模式、上線/導入規則，以及州別特定要求，都可能會改變。我們無法保證供應商一定會接納您的企業、提供特定服務，或交付特定結果。
沒有報價、沒有保證，且不提供專業建議
在 PEO Atlas 上出現的任何定價資訊，都屬於一般的教學/教育性資訊，而非報價。例如，PEO 的定價常被討論為「每位員工每月（per-employee-per-month）約 $40-$160」的區間；或有時也會以薪資的百分比來談，約 2%-12%。實際數字取決於員工人數、薪資規模、產業、理賠/索賠歷史、所選服務，以及州別。
我們不保證節省成本、福利費率、供應商通過與否，或任何企業結果。實際成本與條款由供應商提供，而不是由 PEO Atlas 提供。
在您做決定之前，請仔細閱讀完整合約。特別注意費用、合約期限、續約條款、服務範圍、設置/開辦費（setup charges），以及退出/終止條款。留意紅旗訊號，例如：模糊的打包費用、很長的綁約期、隱藏的退出費用、缺少認證、或催促您快速簽署。許多企業也會尋找 IRS-Certified PEO 的資格或 ESAC 認證。
關於共同僱用（co-employment）的重要提醒
如果您選擇與 PEO 合作，這種安排通常稱為共同僱用（co-employment）。用白話來說，通常表示 PEO 會在特定的薪資、稅務、福利與人力資源行政管理用途上，成為共同僱主（co-employer）。
您的企業仍然保有對公司的控制權。您仍掌控招聘、解雇、薪資/薪酬費率、排班、工作職責，以及員工的日常管理。
由於 PEO 的服務與合約各不相同，您應請每位供應商清楚說明：其在您所在州的共同僱用模式如何運作，以及哪些責任仍留在您企業。
隱私、網站內容與聯絡我們
您使用本網站也受我們的 Privacy Policy 與 Disclaimer 約束。這些頁面說明我們如何處理資訊，以及本網站內容的限制。
我們會盡力確保網站有用且保持最新，但我們不保證每一頁都會在任何時間點完整、最新或完全沒有錯誤。我們可能會在需要時更新網站內容、這些條款或我們的服務流程。
如您對這些條款有疑問，或想了解如何使用本網站，請 contact us。
PEO Atlas 是一個免費網站，幫助企業比較 PEO 的選項；但最終決定由您做出，而且您應該仔細閱讀每一份合約。
常見問題
PEO Atlas 會向我的企業收費才能使用服務嗎？
不會。PEO Atlas 對企業是免費的。我們是配對服務，不是您會聘用的供應商。
你們在這個網站上提供法律、稅務、HR 或保險建議嗎？
不會。PEO Atlas 上的內容僅供一般資訊參考。若要了解您特定企業的建議，請找具執照的 PEO、會計師、保險專業人士或律師，因為規則會因州而異。
要獲得配對，我需要分享哪些資訊？
通常只要基本的企業與需求細節即可，例如：您的企業名稱、聯絡資訊、州別、員工人數（headcount）、以及您想要的協助。我們不會要求 EIN、銀行帳戶號碼、員工 SSN、完整員工名冊、收入細節或健康紀錄。
如果我與 PEO 合作，我會失去對員工的控制嗎？
不會。在共同僱用安排中，PEO 可能會負責部分薪資、稅務、福利與 HR 行政管理功能，但您的企業仍然掌控招聘、解雇、薪資/薪酬費率，以及員工日常工作。
PEO Atlas 能保證價格或省錢效果嗎？
不能。網站上的任何成本區間都只是一般示例，不是報價。實際定價取決於您的員工人數、服務內容、州別，以及供應商的條款。
準備比較 PEO 與 HR 服務商了嗎？
告訴我們你的員工人數、所在州，以及你需要協助的內容。我們免費配對已審核的服務商 — 你可以比較方案並選擇合作對象，簽約前也要先閱讀合約內容。