عن PEO Atlas

ما هي PEO Atlas

تساعد PEO Atlas أصحاب الأعمال على العثور على مزودي الاستعانة بـ PEO والخدمات الخارجية للموارد البشرية ومقارنتهم فيما يخص كشوف المرتبات، ومزايا الموظفين، والامتثال لمتطلبات الموارد البشرية، ودعم تعويضات العمال، ودعم التوظيف، وإدارة شؤون الموارد البشرية.

مهمتنا بسيطة: جعل البحث أسهل وأكثر وضوحًا وأقل اعتمادًا على أساليب البيع. بدلًا من قضاء ساعات في فرز المصطلحات وإجراء المكالمات، يمكنك استخدام مكان واحد لتوضح احتياجات عملك ثم تُطابق مع مزودين قد يكونون مناسبين.

PEO Atlas هي خدمة مطابقة مجانية للشركات. نحن لسنا شركة PEO ولا شركة كشوف رواتب ولا وسيط تأمين ولا مكتب محاماة ولا مستشار ضرائب، ولا ندير نحن أنفسنا مهام كشوف المرتبات أو المزايا أو الموارد البشرية.

من نساعد

تم تصميمنا للشركات الصغيرة والمتنامية المشغولة في جميع أنحاء الولايات المتحدة، خصوصًا أصحاب الأعمال الذين يضطرون للقيام بالكثير من أعمال المكتب الخلفي بأنفسهم. كثير من الشركات التي نساعدها هي أصحاب عمل لأول مرة، أو شركات يملكها مهاجرون، أو شركات عائلية، أو مؤسسون يتوسعون إلى إعداد أكثر رسمية لكشوف المرتبات والمزايا.

إذا كنت تحاول فهم جانب صاحب العمل في إدارة شركة داخل الولايات المتحدة — كشوف المرتبات والضرائب والمزايا وقواعد الموارد البشرية وتعويضات العمال والتأهيل/التهيئة (Onboarding) والدليل/اللوائح الداخلية (Handbooks) وأسئلة الموظفين — فقد تكون مقارنة PEO خيارًا يستحق النظر. تختلف القواعد والضرائب وخيارات المزايا حسب الولاية، لذلك غالبًا ما يعتمد الاختيار الصحيح على مكان عملك وعلى نوع الدعم الذي تحتاجه فعليًا.

كيف تعمل العملية

نحافظ على بساطة العملية. تشارك تفاصيل أساسية عن عملك واحتياجاتك، ونستخدم هذه المعلومات لمساعدتك في توجيهك إلى مزودين قد يكونون مناسبين.

نحتاج فقط إلى تفاصيل على مستوى الأعمال مثل اسم الشركة وعدد الموظفين والولاية ومعلومات التواصل وما الذي تريد المساعدة فيه. لا نطلب معلومات حساسة مثل EINs أو أرقام الحسابات المصرفية أو أرقام الضمان الاجتماعي للموظفين أو قوائم الموظفين الكاملة أو تفاصيل الدخل أو السجلات الصحية.

إذا كنت ترغب في البدء، يمكنك مراجعة كيفية عملها أو الحصول على مطابقة.

• أخبرنا عن اسم عملك والولاية وعدد الموظفين ونوع الدعم الذي تحتاجه
• نساعد على تضييق نطاق المزودين للمقارنة
• تتحدث مباشرة مع المزودين وتقرر ما إذا كنت ستكمل

ماذا يفعل مزود PEO — وماذا يعني التوظيف المشترك (co-employment)

يمكن لـ PEO، أو Professional Employer Organization (منظمة صاحب عمل محترف)، أن يساعد في التعامل مع أجزاء من أعمال المكتب الخلفي لصاحب العمل، مثل معالجة كشوف المرتبات وإدارة ضرائب كشوف المرتبات وإتاحة المزايا وأنظمة الموارد البشرية ودعم تعويضات العمال وبعض الإدارة المتعلقة بالامتثال. تختلف الخدمات الدقيقة حسب المزود وحسب الولاية.

يعمل العديد من مزودي PEO وفق نموذج التوظيف المشترك (co-employment). وبعبارة بسيطة، يعني ذلك أن مزود PEO يصبح صاحب عمل مشتركًا لأغراض معينة تتعلق بكشوف المرتبات والضرائب والمزايا، بينما تستمر شركتك في تشغيل العمل.

تحتفظ بالتحكم في التوظيف والفصل ومعدلات الأجر والجداول والمهام الوظيفية وإدارة الأداء والعمل اليومي. لا تستحوذ شركة PEO على شركتك. فهي تدعم جانب الإدارة المتعلقة بصاحب العمل، بينما تظل أنت صاحب القرار.

ما التكلفة وكيف تقارن المزودين بصدق

عادةً ما تُسعَّر خدمات PEO بطريقتين: إما كرسوم لكل موظف لكل شهر، أو كنسبة من كشوف المرتبات. نطاق تقريبي شائع هو حوالي 40$–160$ لكل موظف شهريًا، أو تقريبًا 2%–12% من كشوف المرتبات، وذلك حسب عدد الموظفين والخدمات المشمولة وولايتك وملف القوى العاملة. هذه نطاقات عامة فقط وليست عروض أسعار.

تعتمد التكلفة الفعلية على ما تحتاجه: كشوف مرتبات فقط، أو دعم موارد بشرية كامل، أو إدارة المزايا، أو دعم تعويضات العمال، أو مساعدة في التوظيف، أو باقة أوسع. قد لا يكون السعر الظاهر الأقل أرخص دائمًا إذا كانت رسوم الإعداد أو تكاليف المزايا أو حدود الخدمة أو رسوم الخروج مخفية في العقد.

عند مقارنة الخيارات، اطلب تفصيلًا واضحًا للرسوم واقرأ الاتفاقية كاملة بعناية. راجع قائمة الخدمات بعناية، ومدّة العقد، وأحكام التجديد التلقائي، ورسوم الإعداد، وشروط الإلغاء، ورسوم الخروج.

ما الذي يجب الانتباه إليه قبل التوقيع

المقارنة الجيدة ليست فقط عن السعر. بل هي أيضًا عن الوضوح ونطاق الخدمة وما إذا كان المزود مجهزًا لدعم شركة مثل شركتك في ولايتك.

تشمل العلامات التحذيرية الشائعة رسومًا غامضة أو رسومًا مجمّعة، أو فترات التزام طويلة، أو رسوم إعداد أو خروج مخفية، أو الضغط للتوقيع بسرعة، أو غياب مؤشرات المصداقية. من المعقول أن تسأل ما إذا كان المزود معتمدًا كـ IRS-Certified PEO أو لديه اعتماد ESAC.

تقدم PEO Atlas معلومات عامة لمساعدتك على طرح أسئلة أفضل، لكننا لا نقدم استشارات قانونية أو ضريبية أو تأمين أو مزايا أو موارد بشرية. قبل التوقيع، راجع العقد بعناية وفكّر في التحدث مع المزود مباشرة، إضافةً إلى محاسبك أو محاميك عند الحاجة. إذا كانت لديك أسئلة حول خدمتنا، يمكنك التواصل معنا.

• اطلب كتابة جميع الرسوم
• تحقق من مدة العقد وقواعد التجديد والخروج
• ابحث عن وضع IRS-Certified PEO أو اعتماد ESAC
• لا تشعر بالاستعجال للتوقيع