Kisa yon PEO jere
PEO ak sèvis HR sou kontwòl deyò nan zòn New York
Si ou gen yon ti biznis nan zòn New York, pewòl, benefis, dokiman HR, ak travay konpansasyon travayè yo (workers’ comp) ka pran anpil tan. PEO Atlas se yon sèvis matche gratis ki ede ou konpare opsyon PEO ak HR sou kontwòl deyò yo, pou ou jwenn sa ki mache pou ou san ou pa oblije fouye sèlman nan diskou lavant yo.
Kisa yon PEO ka ede ak
Yon PEO, oswa Professional Employer Organization (Òganizasyon Anplwayè Pwofesyonèl), se youn fason pou rasanble kèk pati nan travay dèyè biwo a (back-office) nan yon sèl sistèm. Sa ka gen ladan pewòl, benefis anplwaye, sipò pou konfòmite HR, èd pou workers’ comp, dokiman pou anboche, ak administrasyon HR chak jou.
An tèm senp: olye pou ou jere chak eleman pa tèt ou, ou pataje kèk fonksyon anplwayè avèk yon PEO pandan biznis ou a kontinye fonksyone. PEO a pran swen sèten travay administratif ak konfòmite, men ou toujou kontwole rekritman (hiring), renvwa (firing), tarif salè yo, epi kijan travay la fèt.
Si ou vle yon gwo foto sou sèvis yo, gade ki sa PEO ak HR sou kontwòl deyò ka genyen ladan.
Poukisa biznis nan zòn New York gade PEO yo
Zòn New York gen anpil endistri, anpil travayè, epi anpil règ leta ak lokal. Sa ka fè pewòl ak HR vin sanble pi difisil pase sa yo sipoze, sitou si ou fèk antre nan kouri yon biznis Ozetazini oswa si Anglè pa premye lang ou.
Anpil pwopriyetè pran yon PEO lè yo vle gen mwens tan sou dokiman, jwenn èd pou kenbe pwosesis HR yo byen òganize, epi gen yon sèl kote pou jere plizyè travay pou anplwayè. Sa ka itil si ou gen yon ti biwo, yon restoran, yon boutik, yon kabinè sèvis pwofesyonèl, oswa yon ekip k ap grandi ak plizyè lokal.
Règ yo, taks yo, ak opsyon benefis yo varye selon eta, e menm selon sitiyasyon an. Yon PEO ki gen lisans, yon kontab, oswa yon avoka ka ede w ak detay yo pou biznis ou.
Kijan co-employment mache an tèm senp
Yon PEO anjeneral fonksyone atravè co-employment. Sa vle di PEO a vin yon co-employer pou rezon pewòl, taks, ak benefis, pandan biznis ou a rete biznis reyèl k ap opere a.
Ou kenbe kontwòl sou gwo desizyon chak jou yo: ki moun ou anboche, ki moun ou revoke, konbyen moun yo touche, epi kijan travay la jere. PEO a ede ak sistèm anplwayè ki antoure travay la, pa ak pran kontwòl biznis ou.
Anvan ou siyen nenpòt bagay, li kontra a toutbonvre ak anpil atansyon. Gade espesyalman frè yo, dire kontra a, lang pou renouvèlman, frè inisyal (setup charges), frè pou sòti (exit charges), epi ki sèvis ki vrèman enkli.
Kijan pri PEO yo anjeneral sanble
Pa gen yon sèl pri pou sèvis PEO yo. An jeneral, anplwayè yo ka wè pri ki swa fèt pa anplwaye pa mwa, oswa ki baze sou pewòl, men nimewo reyèl la depann de kantite anplwaye ou genyen (headcount), sèvis ou chwazi yo, ak eta a.
Kèk chif mache (market ranges) ki konn pale souvan, trè rough, se anviwon $40 rive $160 pa anplwaye pa mwa pou kèk ka, oswa anviwon 2% rive 12% nan pewòl nan lòt ka. Se sèlman seri laj (broad ranges), pa kontra (quotes), epi yo ka pa adapte ak sitiyasyon pa w.
Si ou vle konpare fason pri a konstwi ak sa ki enfliyanse pri a, gade baz pri PEO yo. Pi san danje a se konpare plis pase yon founisè epi mande egzakteman sa ki enkli anvan ou pran desizyon.
Kijan PEO Atlas ede w konpare opsyon
PEO Atlas se yon sèvis matche gratis, pa yon PEO, pa yon konpayi pewòl, pa yon founisè benefis, pa yon asirè, ni pa yon biwo avoka. Nou pa fè travay HR pou konpayi ou.
Nou kolekte sèlman detay debaz sou biznis la ak bezwen yo, tankou non biznis ou, kantite anplwaye, eta a, ki kalite èd ou vle, epi enfòmasyon pou kontakte w. Nou pa bezwen SSN anplwaye yo, nimewo kont labank, lis anplwaye konplè (full employee rosters), dosye revni, ni dosye sante.
Apre sa, nou konekte w ak founisè ki matche ak bezwen ou pou ou ka konpare opsyon epi chwazi pou tèt ou. Si ou pare pou kòmanse, ou ka jwenn matche isit la.
Kisa pou gade anvan ou siyen
Se pa tout òf ki bon. Fè atansyon ak frè yo ki pa klè (vague bundled fees), tèm lock-in ki long, frè inisyal oswa frè pou sòti ki kache, epi presyon pou siyen vit.
Li itil tou pou mande si founisè a gen akreditasyon oswa sètifikasyon, tankou IRS-Certified PEO oswa akreditasyon ESAC, si sa enpòtan pou ou. Sa pa yon garanti, men li ka youn nan siy fason founisè a òganize.
Yon ti lis verifikasyon anvan ou chwazi:
- Mande sa ki enkli ak sa ki koute plis
- Li kontra a tout antye, ladan l tèm renouvèlman ak tèm sòti
- Konfime kijan co-employment mache
- Tcheke si founisè a adapte ak endistri ou, gwosè ou, ak eta ou
- Konpare omwen de opsyon anvan ou deside
Pou biznis nan zòn New York yo, yon PEO ka ede fè pewòl, benefis, ak administrasyon HR vin pi fasil, epi PEO Atlas ede w konpare opsyon gratis san li pa pran kontwòl travay HR ou.
Kesyon komen
Èske yon PEO se menm bagay ak yon konpayi HR?
Pa egzakteman. Yon PEO se yon kalite founisè sèvis HR sou kontwòl deyò ki souvan jere pewòl, administrasyon benefis, sipò konfòmite HR, epi sipò workers’ comp atravè yon modèl co-employment. Gen kèk sèvis HR sou kontwòl deyò ki ka separe de yon PEO.
Èske mwen pral pèdi kontwòl sou biznis mwen si m sèvi ak yon PEO?
Non. Nan yon modèl co-employment, PEO a jere sèten fonksyon pewòl, taks, ak benefis, men biznis ou a kenbe kontwòl rekritman, renvwa, tarif salè, ak operasyon chak jou yo.
Konbyen PEO koute nan zòn New York?
Pa gen yon sèl pri. Depans yo depann de kantite anplwaye, sèvis yo, ak règ eta yo, men seri laj mache yo souvan anviwon $40 rive $160 pa anplwaye pa mwa, oswa anviwon 2% rive 12% nan pewòl. Se sèlman seri jeneral, pa kontra (quotes).
Ki enfòmasyon PEO Atlas kolekte?
Sèlman detay debaz sou biznis la ak bezwen yo, tankou non biznis ou, kantite anplwaye (headcount), eta a, ki kalite èd ou vle, ak enfòmasyon kontak. Nou pa mande SSN anplwaye yo, nimewo kont labank, lis anplwaye konplè yo, dosye revni, ni dosye sante yo.